Anwendungsfelder des Coachings
- Individuell Potenziale erkennen und entwickeln
- Außergewöhnliche Herausforderungen im Unternehmen bewältigen
- Stelle wechseln
- Karriere entwickeln
- Ziele finden, Entscheidungen treffen
- Konflikte bearbeiten
- Blockaden lösen
- Rollen klären
- Work-Life-Balance finden
- Kommunikationsfähigkeit steigern
- Führungsverhalten entwickeln
- Prozesse in Unternehmen und Organisationen begleiten
Inhalte von Coachinggesprächen
Die Inhalte eines Coachings können sehr unterschiedlich sein. Sie erstrecken sich von Strategiefragen, Nachfolgeproblemen, Projektmanagement, Führungsfragen, Problemen mit Change-Management-Projekten bis hin zu Arbeitstechnik, öffentlichen Auftritten, Kommunikationsproblemen, Konflikten, Balanceausgleich und vielem mehr.
Die intercoaching GmbH hat seit dem Jahr 2000 Erfahrung mit Coaching-Ausbildungen und arbeitet getreu dem Motto "Von der Praxis für die Praxis" mit einem Team von Experten unter der Leitung von Wolfgang Titze zusammen.
